福利待遇

1、社会保险：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；
2、公司为所有员工购买商业意外险，大病险；
3、各类补贴：公司为员工提供午餐补贴，通讯补贴，交通补贴等；
4、系统培训：拥有完善的“导师制“入职培训体系和在职培训体系，同时员工可根据业务需要参加外部培训；
5、员工假期：员工可享受法定节假日、带薪病假、婚假、丧假、产假、护理假等；
6、员工关怀：公司定期举办活动与比赛；另有月度生日会，月度团队聚餐，年度旅游、生日礼物等。